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特钢动态

公司余气余热综合利用项目成功并网发电

公司余气余热综合利用项目成功并网发电

5月24日，公司余气余热综合利用项目主控室内灯火通明，现场紧张有序，公司项目组人员和建设单位的工作人员正对设备进行紧张调试，为顺利并网发电做着最后的准备。20点50分，随着主控室大...

公司组织开展“查管理漏洞、提升执行力”自查整改活动

为进一步加强各项管理制度的有效落实，对存在的问题及时进行整改，建立内部管理督查网络，实现企业管理工作的系统化、严密化和标准化，公司组织开展了“查管理漏洞、提升执行力”自查整改活动。...

公司组织实施劳保用品以旧换新管理办法

为了在保障广大员工的安全与健康的前提下，减少劳保发放数量，培养职工节约意识，降低生产成本。公司生产部门在通过细致的调研和可行性研究的基础上，起草了《劳保用品以旧换新实施办法》并广泛...

公司召开2011年度中层干部工作总结交流会

12月31日晚，公司在综合楼多媒体教室组织召开了2011年度中层干部工作总结交流会。公司董事长张明荣出席会议并讲话。会上，公司领导、各生产分厂、部（室）负责人分别结合全年来分管的工作中取...

公司2012职工元旦文艺晚会圆满落幕

春之韵特钢情兔岁刚饮祝捷酒，龙年喜唱吉祥歌。2011年12月30日晚，公司综合楼五楼大会议室灯光璀璨，歌舞飞扬，笑声和掌声把这里变成了一片欢乐的海洋。“春之韵·特钢情”2...

坚定信心创新发展实现再跨越 2011年在紧张与忙碌中渐行渐远，2012年在期盼和希望中阔步走来。值此辞旧迎新的喜庆时刻，公司领导班子全体成员向辛勤工作在各个岗位上的广大干...

公司步入跨越发展时期

特钢、新材料面临发展良机 2011年由于铁矿石成本与钢材价格的双重挤压，钢铁行业继续保持微利的格局。对于2012年的行业发展，特钢、新材料等行业有望取得快速成长。成本和需求是影响钢铁行业...

公司炼铁厂组织职工座谈把脉思想动态

为更好地总结2011年的工作，查找存在的不足，更好地开展2012年工作，继续深化“查管理漏洞，提升执行力”活动，充分掌握一线职工的思想动态，听取大家的意见和建议，公司炼铁厂召开了部分一线职...

公司动力厂培训形式实现多样化

为提高职工的业务水平，改变念规程、学规程的死记硬背式的枯燥学习方式，公司动力厂利用工作之余就职工工作中出现的问题进行详细讲解，从10月31日开始已经组织职工学习3周。讲课内容涉及变压器电...

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